近期，安大略省正式启动其移民体系的重大升级，一项旨在精准吸引全球“杰出人才”的全新省提名类别即将登场！

11月25日，安省移民部长David Piccini在Bill 30三读辩论中，抛出一个重磅消息：安省将在 2026年推出多个全新的移民通道，其中就包括人才项目“Talent Stream”。

而就在11月27日，Bill 30正式获得皇家御准，全面生效。这意味着新移民通道的落地进入了倒计时阶段，一场聚焦“卓越人才”的移民升级正式拉开序幕！ 

Bill 30到底改了什么？

想要搞懂即将推出的新项目Talent，得先看清Bill 30的政策基础。

11月27日御准的第30号法案，是此次改革的法律基础，其核心变革可概括为四句话：能更快开通道、能更严查申请、能直接开罚单、能立即退申请。

1. 政策灵活性升级

法案将部分规章制定权赋予移民部长，允许通过“部长令”直接创建、暂停或调整OINP项目。这意味着安省无需冗长的立法流程，就能根据劳动力市场变化及时优化移民通道，为Talent Stream的快速推出提供了制度保障。

2. 审核权威性强化

OINP官员首次获得“面谈权”，可要求申请人或雇主参与线下面谈。这一举措能直接验证雇佣关系真实性、核实申请人技能背景，有效打击“材料造假”等违规行为，尤其针对此前技工移民通道中存在的欺诈乱象。

3. 违规成本飙升

法案还引入了行政罚款机制，对虚假陈述、提交伪造文件、雇主不合规、拒绝配合调查等行为直接处以罚款。这一规定大幅提高了移民申请的造假成本，让诚信申请人能更公平地竞争名额。

4. 资源优化提速

安省移民部获得更多退回申请的权力，当遇到名额调整、劳动力市场需求变化或申请存在疑点时，可在提名前直接退件。这一“清仓”机制能快速腾出审理资源和名额空间，为高质量新项目让路。

新通道核心亮点

根据安省移民部长的表述，全新的“Talent Stream”旨在为“杰出人才”提供一条更直接、更快速的省提名通道。

虽然官方细则尚未公布，但他强调了几类潜在目标人群：

• 科研/技术研发人员
• 餐饮 / 烹饪等技能型人才
• 创业/创新领域的高潜力人才
• 艺术与文化领域人才 

结合官方表述推测，Talent Stream可能采用“特殊评审+行业推荐”的审核机制，申请人无需打分及雇主offer，只需通过作品、奖项、科研成果等材料证明自身能力。目前具体申请条件、评审标准仍待安省政府进一步公布。

变革并非偶然，而是“清旧立新”

有人可能会疑惑，前段时间安省不是刚“一刀切”了EE技工类别，为何又突然推出新的移民通道。

其实将这三件事结合到一起来看，就会发现，新通道的推出并非偶然，而是一次蓄意已久的“清旧-立新”计划。

背后的逻辑清晰可见：先关停存在诚信风险的旧通道，再通过Bill 30赋予的新权力，快速搭建聚焦“价值型人才”的新体系。

而这次推出的“Talent Stream”也并非全新概念，加拿大各省早已纷纷布局人才移民通道：

• 联邦：全球人才项目（Global Talent Stream）专注科技、工程、创新领域，以快速工签吸引高端职场人才； 
• 魁省：2024年改革后推出杰出人才项目，针对艺术、文化、科研领域的顶尖从业者；
• 其他省份：多个省份也有类似的项目/通道，像萨省设立了科技、健康、农业三大人才通道，定向吸纳产业短缺的关键岗位人才。

安省Talent Stream的加入，进一步完善了加拿大“分层分类、精准引才”的移民网络，形成了“联邦抓科技、魁省重文创、萨省补产业、安省集综合”的人才吸纳格局。

对于上述四个领域的专业人才，此次新政无疑是打开了一扇直通枫叶卡的崭新窗口。

目前，新移民通道的具体申请细则尚未公布，建议目标人群及时关注最新政策动态，提前梳理自身的资质凭证，把握政策红利期。

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